Pensin en Colombia: cmo calcular el dinero de la pensin con el cambio de la Corte Suprema
A mediados del mes de febrero del año 2024 la Corte Suprema de Justicia de Colombia se pronunció para dar la orden de hacer un cambio en la forma de contabilizar y cotizar la pensión en el país. La idea es que ya no se haga como si todos los meses fueran de 30 días, ahora deberá hacerse con los días calendario cotizados.
En un principio hay que hacer la aclaración de que no se van a sacar los días festivos, sábados, festivos o días de descanso, entendiendo que se habla de días laborados y cotizados, no solo días hábiles. Entonces, no se van a contar 360 días al año y se empezarán a contar los 365 o 366, en caso de año bisiesto.
Así se lee en el fallo de la Corte, entendiendo que esto favorece en gran medida a las personas que están cerca de acreditar los requisitos en días para poder pensionarse, pero sin saber cuántos trabajadores van a beneficiarse por esta modificación:
Todo día cotizado se suma para ser transformado en semanas mediante la división por siete, arrojando así el número de cotizaciones a tener en cuenta
¿Cómo calcular semanas de pensión con el cambio de la Corte Suprema de Colombia?
En la explicación del viceministro de Empleo y Pensiones, Iván Daniel Jaramillo, se indica: "Se cuenta por días calendario, es decir, días efectivamente cotizados y laborados, entonces hay que modificar los sistemas de cálculo. No se redondeará a 30 ni a 360 días".
Entonces, la fórmula se basará teniendo en cuenta el salario mensual de cada trabajador, teniendo en cuenta que la cotización es del 16 % del total del pago (de esa cantidad el 75 % lo asume el empleador y el 25 % lo paga el mismo trabajador). Y ese total se dividirá en semanas cotizadas dividiendo por 7 (días) y se conocerán las semanas cotizadas tomando el calendario anual de 365 o 366, según el caso.
Además, se ha dicho desde el entorno del tribunal supremo de Colombia que esta decisión no cambiaría si aprueban la reforma pensional propuesta por el presidente Gustavo Petro y que está en discusiones y ajustes para ser aprobada. Así se lee en el documento oficial de la Corte:
la cotización se calcula en relación con el salario mensual o el ingreso percibido en el mismo periodo, sin perjuicio de que el periodo mensual de trabajo que cubre la cotización se contabilice en 28, 30 o 31 días, según corresponda, para ser transformados en semanas cotizadas mediante la división por siete, es decir, para efectos de establecer el número de semanas cotizadas el año debe tomarse según el calendario, esto es, 365 o 366 días, según corresponda
¿Por qué la Corte Suprema de Justicia cambió la forma de cotizar para pensionarse?
Según se supo, el Tribunal Superior de Bucaramanga negó reconocimiento a una pensión de un fallecido para que beneficiara a su esposa y sus dos hijos porque el mencionado no alcanzó a cumplir el requisito de tener una cotización igual o superior a 50 semanas en los tres años antes de morir.
La contabilización de días trabajados en el año, contando solo 360 días, llegaba a 344 y esto daba un total de 49,14 semanas cotizadas. Recordando que la aproximación a 50 semanas solo se podía hacer si la cuenta a partir de 49,5.
Pero la Sala de Casación de la Corte Suprema determinó que, si se tenían en cuenta los días calendario cotizados y no limitarse a los 360 habituales, llegaba a 348 días y dividiendo por los 7 días de una semana daba un total de 49,71. De esta forma se hizo la aproximación y la pensión se podía aprobar.
Así se pudo leer en el falo de la Corte Suprema de Justicia, que dio lugar a la modificación:
Si la contabilización se hacía con 30 días calendario (360 días al año), el causante alcanzaba a sumar 344 días, es decir, 49,14 semanas, cifra que no puede ser aproximada a 50, ya que solo puede redondearse cuando las semanas superan las 49,5... Bajo estas consideraciones, la Corte condenó a Colpensiones, ordenándole pagar a los beneficiarios la pensión de sobreviviente reclamada, más el retroactivo pensional desde la fecha en que murió su ser querido, y la indexación de ese dinero para actualizarlo a valores presentes
Por eso, los trabajadores que están cerca de la pensión y aquellos que no tienen muy en cuenta estas cifras, deben estar atentos a los cambios y beneficios que sacarían.
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